Tshopo-Esu-Synacass / Les CT et Ass. exigent du Gouvernement de la république l’amélioration de leurs conditions salariales, sinon, Grève sèche et illimitée
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Tshopo – Esu – Synacass / *Les CT et Ass. exigent du Gouvernement de la république l’amélioration de leurs conditions salariales, sinon, Grève sèche et illimitée*
La grande salle Verhaegen de l’Université de Kisangani était pris d’assaut le vendredi 26 novembre 2021 par les Chefs de Travaux et Assistants des établissements publics de l’Esu de toute la province de la Tshopo réunis au sein du Syndicat National des Chefs de Travaux, Assistants et Bibliothécaires de la République Démocratique du Congo, Synacass en sigle.
Réunis en assemblée générale extraordinaire autour de leur Président provincial, le Chef de Travaux François Lisalu et du Secrétaire provincial l’Assistant Freddy Kirongozi, tous les membres ont capitalisé leurs échanges pour discuter sérieusement de ce qui concerne leur traitement social et leur degré de considération par le gouvernement de la république.
Ces assises étaient sanctionnées par l’élaboration d’un mémorandum adressé audit gouvernement retraçant leurs revendications et les conséquences escomptées en cas de non prise en compte de leurs revendications.
Dans un entretien accordée à Orientale Infos, François Lisalu Président du Synacass en province de la Tshopo est revenu point par point sur les revendications figurées dans le mémorandum notamment ;
La mécanisation des Assistants non-payés, l’alignement des Assistants de deuxième mandat et des Chefs de Travaux au grade dès ce premier trimestre 2022; La régularisation administrative du personnel scientifique des institutions de l’Esu conformément à son évolution ; L’application sans complaisance des textes réglementaires relatifs au barème salarial entre le personnel de l’ESU selon lequel l’Assistant du premier mandat doit avoir la moitié du traitement d’un Professeur Ordinaire et ainsi sera ajusté le traitement du Chef de Travaux au regard d’un pourcentage du traitement réservé à l’Assistant de premier mandat; La prise en compte de critère ci-dessus chaque fois qu’il y aura augmentation ; L’octroi de la bourse de recherche, de stages internationaux, des thèses, des DEA et des DES etc., en vue de la relève académique tant chantée ; L’application stricte des textes réglementaires par rapport à l’IPR et à la rétrocession du trop-perçu indûment par les services compétents, c’est-à-dire, revenir sur les 3% tels que stimulés par la loi et au regard de ce que touchent les membres ; L’indexation du salaire au taux du jour en vue de lutter contre la perte du pouvoir d’achat dont les membres sont victimes.
Ainsi donc, à en croire le Président François Lisalu, tous les membres du Synacass /Tshopo ont convenu d’enclencher une grève sèche et illimitée au cas où le Gouvernement de la république ne prend pas en compte leurs revendications dûment couchées noir sur blanc dans le mémorandum.
A suivre.
MM